經(jīng)縣委,、縣政府同意,，由新田縣教育局組織2019年第二次公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)校教師共75名,，其中急需緊缺中學(xué)教師職位直接進(jìn)行面試30名,，需要進(jìn)行筆試的小學(xué)語(yǔ)文教師職位25名,、小學(xué)數(shù)學(xué)教師職位20名（招聘職位,、職數(shù)及要求見(jiàn)附表）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，貫徹“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,。

二,、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有新田戶(hù)籍（截止2019年7月31日）,，或因通過(guò)高考升入高校而臨時(shí)將戶(hù)口遷往高校的原有新田戶(hù)籍人員,。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，具有良好的品行和教師職業(yè)道德;政治思想表現(xiàn)好,，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有獻(xiàn)身新田教育事業(yè)的強(qiáng)烈愿望,，品行端正,，身體健康。

3,、具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本能力,。

4、18周歲以上（2001年8月1日前出生）,，35周歲以下（1983年8月1日以后出生）,；具有研究生學(xué)歷或具有初級(jí)職稱(chēng)獲得市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者(如市級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,、骨干教師,、學(xué)科帶頭人、先進(jìn)教育工作者,、師德標(biāo)兵)放寬至40周歲以下（1978年8月1日以后出生）,；具有高級(jí)職稱(chēng)或具有中級(jí)職稱(chēng)獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者(如全國(guó)教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)撸√丶?jí)教師,、優(yōu)秀教師,、先進(jìn)教育工作者)，或在本專(zhuān)業(yè)已取得明顯成果的優(yōu)秀教師或?qū)＜仪揖哂兄袑W(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)的,，年齡可放寬放寬至45周歲以下（1973年8月1日以后出生）,。在我縣公辦學(xué)校或公辦幼兒園累計(jì)工作滿(mǎn)1年及以上的臨聘人員報(bào)考農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)教師，具有初級(jí)及以上職稱(chēng)的年齡放寬至40周歲以下（1978年8月1日以后出生）,。放寬學(xué)歷至中專(zhuān)的考生,，需具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，聘用后分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,。

（二）有下列情形之一者,，不得報(bào)名

1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2,、近3年內(nèi)受到過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政（校）紀(jì)記過(guò)以上處分的,；

3、正在接受審查尚未結(jié)案的,；

4,、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的,；

5,、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,；

6,、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），本縣約定了最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員,；

7,、本縣在編在崗教師及招聘錄用國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中國(guó)家規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三,、方法步驟

（一）發(fā)布公告

在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,、新田縣政府網(wǎng)、新田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),、新田教育網(wǎng)等媒體發(fā)布公告,。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名：公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,，也可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。報(bào)名地點(diǎn)為新田縣教育局大院，時(shí)間為2019年8月14—16號(hào),。咨詢(xún)電話(huà)：0746—4716766,。

2、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員須持有效身份證明,、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)》）,、教師資格證原件及復(fù)印件各一份，個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名等相關(guān)材料,；放寬年齡的報(bào)考人員需要提供相關(guān)的證件原件,；在我縣公辦學(xué)校、公辦幼兒園累計(jì)工作滿(mǎn)1年及以上的臨聘人員需提供本人所工作的學(xué)校1年的工資發(fā)放名冊(cè)復(fù)印件（每學(xué)年6月份和12月份的工資發(fā)放名冊(cè),，學(xué)校蓋章,、校長(zhǎng)審核簽字）等相關(guān)材料。符合條件者填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》,。各種證件原件最終審核時(shí)間截止本次招聘報(bào)名截止日期,。報(bào)名時(shí)可暫時(shí)不具備教師資格證的職位,，報(bào)考時(shí)必須承諾在兩年內(nèi)取得相應(yīng)職位的教師資格證，到時(shí)未按要求取得相應(yīng)教師資格證的作辭聘處理,。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）,。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn),。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀《公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)職位的資格條件,，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé),、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域,、環(huán)境,、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重,、理性報(bào)考,。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無(wú)故,、隨意放棄面試,、體檢、考核和錄用資格,，以免浪費(fèi)考試資源,。

（4）資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審,、聘用前資格終審,，并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。資格初審合格者,，填寫(xiě)《新田縣2019年第二次公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》,。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考資格,。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，將按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理,。

3、報(bào)考人員必須使用有效身份證明進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。

4,、報(bào)考人員或受委托人需持本人身份證到縣教育局人事股報(bào)名或領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1,、筆試內(nèi)容：小學(xué)語(yǔ)文教師職位為初中和小學(xué)語(yǔ)文各約占50%,，小學(xué)數(shù)學(xué)教師職位為初中和小學(xué)數(shù)學(xué)各約占50%，總分為100分,。筆試由縣教育局按程序組織實(shí)施,。

2、筆試時(shí)間,、地點(diǎn)：考試時(shí)限為120分鐘,，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3,、筆試最低開(kāi)考比例：最低開(kāi)考比例為1：3,。達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊和難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,，再報(bào)人社部門(mén)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例,，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位,，予以取消,。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)應(yīng)達(dá)到該崗位的平均分,。報(bào)考職位被取消的報(bào)考人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位,。如筆試后放棄面試及資格審查不合格取消面試資格的,，不再遞補(bǔ)面試對(duì)象。

4,、筆試成績(jī)公布與查詢(xún)：筆試后及時(shí)在新田政府網(wǎng),、新田教育網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在筆試成績(jī)公布后三日內(nèi)由本人書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查,，逾期不再受理,。

（四）面試

1、需要筆試的職位

（1）根據(jù)筆試成績(jī),，小學(xué)教師職位面試人數(shù)與招聘名額按2：1的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部參加面試,。

（2）面試方式為試教,，備課時(shí)間為30分鐘,，試教時(shí)間為10分鐘，采取先備課后試教的方式,。面試內(nèi)容為所報(bào)職位的相關(guān)學(xué)科我縣2019年上期四年級(jí)使用的教材內(nèi)容,。

2、直接進(jìn)入面試的職位

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，時(shí)間為10分鐘,，內(nèi)容在第一人面試時(shí)抽取。

3,、時(shí)間,、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（五）成績(jī)合成

1,、需要進(jìn)行筆試的職位

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,，筆試成績(jī)、面試成績(jī),、綜合成績(jī)均按按四舍五入法保留前兩位小數(shù),。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象,，若筆試,、面試、綜合成績(jī)均相同,，則加試一場(chǎng)筆試,，以成績(jī)高的為體檢對(duì)象。

2,、直接進(jìn)行面試的職位

面試成績(jī)即為綜合成績(jī),。但面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可作為體檢對(duì)象。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績(jī),，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選,。體檢參照公務(wù)員體檢實(shí)施辦法執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行尿樣毒品檢測(cè),。對(duì)心率,、視力、聽(tīng)力,、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖,、病理性雜音,、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢,。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30,。報(bào)考人員和招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門(mén)提出復(fù)檢,。復(fù)檢只進(jìn)行一次,，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,，按有關(guān)規(guī)定處理,。

體檢費(fèi)用自理。

（七）考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法,、能力素質(zhì)、工作態(tài)度,、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況,。考察結(jié)束后,，將考核結(jié)果形成書(shū)面綜合材料,。

（八）遞補(bǔ)

因各種原因產(chǎn)生的職位空缺，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),，體檢,、考察、公示每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次,。

（九）公示

根據(jù)考試,、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單，并在新田政府網(wǎng),、新田縣人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng),、新田教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天,。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,。

（十）報(bào)批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位人才招聘人員備案表》報(bào)人事編制等部門(mén)審核、備案,。

（十一）聘用

按規(guī)定簽訂聘用合同,，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度,。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的,，取消聘用,。

四、聘用人員權(quán)利和義務(wù)

1,、聘用人員編制屬于事業(yè)編制,，被聘用人員實(shí)行聘用制管理；工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

2,、聘用人員在新田教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為三年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng),、辭職,。

五、工作安排

按照從高分到低分的原則,，擇優(yōu)分配至城區(qū)及農(nóng)村中小學(xué)校,。

六、其他事項(xiàng)

1,、教師招聘工作在人大,、組織、紀(jì)委（監(jiān)察）,、編辦,、人社等部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣教育局組織實(shí)施,，并發(fā)布公告,。

2、嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律,，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,。

3.報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘部門(mén)發(fā)布的有關(guān)信息,，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,，由本人自行負(fù)責(zé)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

5,、其他未盡事宜，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,。

6,、舉報(bào)或投訴電話(huà)：縣紀(jì)委(0746-4712255)

教育局紀(jì)檢監(jiān)察室(0746-4714990)  

招聘咨詢(xún)電話(huà)：縣教育局人事股（0746-4716766）

附件：1、新田縣2019年第二次公開(kāi)招聘教師職位表.docx

    2,、新田縣2019年第二次公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.docx

新田縣招聘中小學(xué)教師工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月8日