各縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳<關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作十六條措施>的通知》（湘政辦發(fā)〔2020〕20號(hào)）,、《關(guān)于實(shí)施三年3萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》（湘人社函〔2019〕86號(hào)）,、《關(guān)于舉辦“永州市青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位對(duì)接月”活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神,，現(xiàn)就做好我縣青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作通知如下:

一,、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重要指示批示精神,，認(rèn)真落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院及省委,、省政府關(guān)于扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作,、全面落實(shí)保居民就業(yè)任務(wù)的決策部署,，堅(jiān)持將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置，切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)事業(yè)單位示范引領(lǐng)作用,，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模,，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，幫助高校畢業(yè)生等青年群體加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉,、提升就業(yè)能力,。

二、崗位數(shù)量

根據(jù)上級(jí)要求和我縣實(shí)際情況,，2020年我縣擬在縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)發(fā)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)量100個(gè),。

三、見(jiàn)習(xí)對(duì)象

1,、高校畢業(yè)生：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班,、預(yù)備技師班、中職教育和特殊院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）,。

2,、就業(yè)失業(yè)青年：16-24歲登記失業(yè)人員。

四,、見(jiàn)習(xí)期限及待遇

1,、見(jiàn)習(xí)期限：見(jiàn)習(xí)期限一般為3個(gè)月至12個(gè)月（最低3個(gè)月，最長(zhǎng)1年）,。

2,、見(jiàn)習(xí)待遇：見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間可享受不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活補(bǔ)貼，基本生活補(bǔ)貼具體數(shù)額由見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位協(xié)商確定,，每月由見(jiàn)習(xí)單位發(fā)放,。

五,、見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼

見(jiàn)習(xí)單位每月按時(shí)為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)貼并為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)見(jiàn)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，經(jīng)縣人社局考核合格后,，按季度撥付見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼（2020年度暫為：1220/人/月）,。實(shí)際完成見(jiàn)習(xí)時(shí)間不足3個(gè)月的，不予撥付見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼,。

六,、實(shí)施步驟

（一）崗位征集?？h人力資源社會(huì)保障部門(mén)向縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃。機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)發(fā)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位要適宜高校畢業(yè)生,，有一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容,，有利于畢業(yè)生提高工作能力，有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施,，且為非涉密,、非核心的輔助性崗位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位申報(bào)截止時(shí)間為2020年8月10日,，逾期不予受理,。

（二）崗位配置?？h人力資源社會(huì)保障部門(mén)按照“總量控制,、科學(xué)規(guī)范、人崗相宜,、提升能力”的原則,，對(duì)同級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)的崗位計(jì)劃進(jìn)行歸集整理，根據(jù)本地機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃總數(shù)與各單位的申報(bào)計(jì)劃情況,，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行崗位優(yōu)化配置,。

（三）見(jiàn)習(xí)報(bào)名?？h人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)新田人社網(wǎng),、新田智慧就業(yè)等線上、線下渠道,，組織引導(dǎo)高校畢業(yè)生,、失業(yè)青年等符合條件的人員積極報(bào)名。

（四）人崗匹配,。報(bào)名結(jié)束后,，縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位將崗位匹配到人。

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)的,，優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶(hù)家庭畢業(yè)生,、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生,、疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員子女中的畢業(yè)生；余下崗位人員配置,，由機(jī)關(guān)事業(yè)單位結(jié)合實(shí)際自主確定,，但不得通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)選拔等方式。

2,、對(duì)匹配沒(méi)有成功的上述人員,，征得本人同意后，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，按照總量控制的要求,，在報(bào)名人數(shù)不足的機(jī)關(guān)事業(yè)單位中進(jìn)行調(diào)劑，或調(diào)劑到其他見(jiàn)習(xí)基地的崗位,。

（五）組織上崗。崗位匹配成功后,，由縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)及時(shí)通知就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員到機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)到,，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)，明確見(jiàn)習(xí)期限,、崗位職責(zé),、見(jiàn)習(xí)待遇、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃安排,、雙方權(quán)利義務(wù),、解除終止協(xié)議條件等內(nèi)容。就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)一式三份,，就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)備案,。

對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位人員流失出現(xiàn)空缺的,，經(jīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意，按照上述程序進(jìn)行補(bǔ)充,。

七,、崗位管理及資金撥付

縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)的牽頭承辦、組織推動(dòng),、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、資金申報(bào)匯總等工作。縣就業(yè)服務(wù)中心,、縣人力資源服務(wù)中心承辦具體工作,。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)、日常管理,、資金申報(bào),。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位按照規(guī)定不建立勞動(dòng)關(guān)系,；對(duì)不遵守見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度,、不服從見(jiàn)習(xí)單位管理等的人員，見(jiàn)習(xí)單位可以提前解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議,。見(jiàn)習(xí)期滿后,，對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)優(yōu)秀人員，見(jiàn)習(xí)單位可出具鑒定材料,，如本人同意可放入個(gè)人檔案,。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：駱佳元   電 話：0746-4719150

聯(lián)系QQ：1036673971

地 址：縣政務(wù)中心9樓縣就業(yè)服務(wù)中心905辦公室

新田縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月20日