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為深入實施新時代人才強縣戰(zhàn)略,，集聚支撐和引領(lǐng)新田高質(zhì)量發(fā)展的各類人才,，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、引進(jìn)原則

堅持公開,、公正、公平,、擇優(yōu)的原則,，采取公開報名、統(tǒng)一考試,、嚴(yán)格考核,、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)人才。

二,、引進(jìn)范圍和對象

本次重點引進(jìn)縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才,。一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,，年齡一般為35周歲以下，即1989年7月1日以后出生,；部分崗位具有副高及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷（須具有相對應(yīng)層次學(xué)位）者年齡放寬至45周歲,，即1979年7月1日以后出生；所有崗位條件要求具體以《新田縣2024年縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄（第二批）》為準(zhǔn),。

2024屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書,，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。報考人員的學(xué)歷學(xué)位證書和引進(jìn)要求的其他資格證書須在2024年7月31日前取得,。

三,、引進(jìn)計劃和崗位信息

本次縣直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計劃共40個崗位74人。具體崗位及條件詳見《新田縣2024年縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄（第二批）》（見附件1）,。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過新田縣政府網(wǎng)（http://www.xt.gov.cn/）新田智慧黨建網(wǎng)（http://dj.xt.gov.cn/）等媒體查詢,。

四、報名資格條件（一）具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍,；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.遵紀(jì)守法,，品德端正,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所要求的學(xué)歷,、學(xué)位,、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件,；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

（二）有下列情形之一的人員不能報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,、公職或?qū)W籍的,；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的,；

5.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,；

7.已納入新田縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

8.被新田縣相關(guān)行政企業(yè)事業(yè)單位解聘（辭退）或本人辭聘（辭職）的,；

9.參加新田縣企業(yè)事業(yè)單位人才引進(jìn)或招聘進(jìn)入錄用公示階段后放棄的,；

10.應(yīng)聘人員不得報考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，不得應(yīng)聘該單位秘書,、組織人事、財務(wù),、審計,、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,；

11.法律,、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五,、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)工作,，按照報名、資格審查,、考試,、體檢、考察,、公示,、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

以網(wǎng)絡(luò)報名為主,，網(wǎng)絡(luò)報名時間為2024年6月25日至7月4日,。每名應(yīng)聘人員只能申報一個崗位。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)填寫《新田縣2024年縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名（第二批）登記表》（附件2）,，連同本人有效身份證（正反面）,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆生）,、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗證報告（應(yīng)屆生）,、引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件,、1寸近期免冠電子照片、誠信考試承諾書（附件4,，本人簽字按手?。┑炔牧系膾呙杓旁谕晃募A內(nèi)打包發(fā)送至電子郵箱：xtzzbrcs@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“報考序號+報考崗位名稱+姓名”填寫,，報考人員專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,。

注意事項：

（1）本次報名不收取報名費。每位報名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,，報名與考試必須使用本人有效身份證,。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和需求目錄，報考符合條件的崗位,。因不符合報考條件而報名參考的,，一切后果考生自負(fù),。

（2）報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書,，認(rèn)真填報個人信息,，填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,、有效,。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實,，即取消報考資格,。對偽造、變造有關(guān)證件,、材料,、信息，騙取考試資格的,，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,。

（二）資格審查

1.資格初審：由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位對報名人員進(jìn)行資格初審。

2.資格復(fù)審：在考試考核之前,，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織縣人社局,、教育局、衛(wèi)健局,、紀(jì)檢監(jiān)察以及用人單位等部門共同進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,，具體時間另行通知。資格審查時須攜帶本人有效身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、報名登記表,、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,、引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件的原件和復(fù)印件，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告,。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員,，還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,。所學(xué)專業(yè)未納入專業(yè)指導(dǎo)目錄,，但與招聘崗位要求專業(yè)相近的，由用人單位進(jìn)行對比認(rèn)定,，并報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)備案,。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供弄虛作假材料,，一經(jīng)查實,，取消考試或聘用資格,，并記錄其誠信檔案。

報考崗位要求的畢業(yè)證,、學(xué)位證、職稱和相關(guān)資格證必須在2024年7月31日前取得,，否則不予聘用,。

（三）筆試

崗位引才計劃數(shù)與有效報名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例開考，未達(dá)到規(guī)定比例的,，降低開考比例或取消,、核減引才計劃。被取消引才崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位,。確因需要降低開考比例的,，經(jīng)用人單位和主管部門提出申請，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,，方可降低開考比例,。

對于崗位人數(shù)與報名人數(shù)已達(dá)到開考比例但在1:5及以下的崗位及經(jīng)批準(zhǔn)降低比例開考的崗位，報名人員全部入圍面試（采用直接面試的方式進(jìn)行）,。對于崗位人數(shù)與報名人數(shù)在1:5以上的崗位,，采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（根據(jù)筆試成績,按照1:2的比例，確定面試入圍對象,。入圍末位人員筆試成績相同的,，一并入圍），筆試實際參考人員未達(dá)到開考比例的崗位,，入圍面試人員筆試成績不得低于同試卷實際參考人員的平均分或者60分,。

筆試、面試采取百分制,，對于筆試和面試相結(jié)合方式的崗位,，其筆試、面試分別占綜合成績的50%（綜合成績=筆試×50%+面試×50%,，保留到小數(shù)點后兩位）,。對于直接面試方式的崗位，面試成績即為綜合成績,。

筆試測試公共基礎(chǔ)知識與寫作或?qū)I(yè)知識等,，筆試工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

筆試的具體時間和地點另行通知,。

（四）面試考核

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,、口述實操、試教等方式進(jìn)行,。其中：綜合類崗位的,，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,；醫(yī)衛(wèi)類崗位的，采取口述實操的方式進(jìn)行,，主要考核崗位相關(guān)的專業(yè)知識,；教師類崗位的，采取試教的方式進(jìn)行,，試教內(nèi)容為新田縣相關(guān)學(xué)科現(xiàn)行使用的教材,。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,，取有效分的平均分的方法計算,，精確到小數(shù)點后2位數(shù)，面試成績當(dāng)場公布,。直接進(jìn)入面試的崗位,，考生面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人選,，當(dāng)評分總分仍相同的,，則按給予考生評分中最低分從高到低進(jìn)行排名確定體檢人選。面試考核合格分?jǐn)?shù)線為72分,，低于72分不得進(jìn)入體檢和考察階段,。面試時間、地點另行通知,。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績高低按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選,，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名,；筆試成績相同的,，按筆試成績四舍五入保留到小數(shù)點后第三位數(shù)字進(jìn)行排名；若筆試成績保留到小數(shù)點后第三位數(shù)字的筆試成績還相同,，則按面試成績不去掉最高分和最低分的總分高低確定進(jìn)入體檢人選,；若面試評分總分仍相同的，則按給予考生面試評分中最低分從高到低進(jìn)行排名確定體檢人選,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,。對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。體檢費用自理。對因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺,，可按照綜合成績高低遞補一次,。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,，按有關(guān)規(guī)定處理,。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì),、道德品行、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況,。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,、有效,，是否具有報考回避情形等方面的情況；同時在考察起始至正式聘用期間,，將對擬聘用人員人事檔案進(jìn)行審查（依據(jù)中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作相關(guān)要求執(zhí)行）,。考察人選達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的,，以及人事檔案審查不過關(guān)的,，不得確定為擬引進(jìn)人才。對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,，不再進(jìn)行遞補,。考察工作由用人單位主管部門和用人單位組織實施,。

（七）公示

經(jīng)資格審查,、考試考核、體檢,、考察合格的擬引進(jìn)人員,，在縣級主流新聞媒體公示7個工作日，公示期間,，對擬引進(jìn)人員有反映的,，由組織人事部門調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理,。

（八）聘用

經(jīng)資格審查,、考試考核、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員,，公示無異議的,，由用人單位和主管部門提出聘用意見，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定后,，由用人單位與引進(jìn)人員按規(guī)定簽訂聘用合同,，辦理入職手續(xù)。對2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同,、辦理相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員服務(wù)年限原則上不低于5年（不含委托培養(yǎng)期,、規(guī)培期,、外出掛職鍛煉等），試用期為6個月,，試用期結(jié)束后,，由用人單位對引進(jìn)人員進(jìn)行考核，對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的可解聘（試用期內(nèi)不享受人才政策待遇）,。服務(wù)期內(nèi),，因自己單方面原因違約的，除退還已享受的生活補貼,、購房補貼等相關(guān)人才待遇外,，還需按聘用合同擬定事項履行違約責(zé)任。

六,、政策待遇

本次引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才根據(jù)《新田縣人才引進(jìn)實施辦法》（新委人才〔2017〕2號）,，享受以下政策待遇：

1.生活補貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外,，還享受縣財政給予的生活補貼,，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級職稱的人才，每人每月8000元;全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級職稱人才（含教育,、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)市級以上學(xué)科帶頭人）,，每人每月5000元;“雙一流” 范圍內(nèi)全日制本科學(xué)歷（“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項符合）每人每月4000元。發(fā)放期限為5年,。其他引進(jìn)的人才不享受生活補貼政策,。

2.崗位聘用。對引進(jìn)到我縣工作的急需緊缺專業(yè)人才可特設(shè)崗位,，首次聘用的,，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,，任職資格連續(xù)計算,。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才,、領(lǐng)軍人才,、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,。

3.科研支持,。對引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項目,、帶資金來新田創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,，經(jīng)評審后由縣財政給予5-20萬元的科研經(jīng)費支持。引進(jìn)人才在申報各類科技計劃項目,、省科學(xué)技術(shù)獎和省重點實驗室,、工程技術(shù)研究中心時，同等條件下,，優(yōu)先立項,、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持,。

4.住房保障。按照“分層次,、保無房”的原則,，對引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才，由用人單位提供一年的臨時性住房,。在新田縣購買首套商品房且未享受過新田縣人才引進(jìn)住房優(yōu)惠政策的,，具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級職稱的人才，由縣財政給予20萬元購房補貼;具有全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級職稱人才（含教育,、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)市級以上學(xué)科帶頭人）,，由縣財政給予15萬元購房補貼;“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科學(xué)歷的人才（“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項符合），由縣財政給予10萬元的購房補貼,。購房補貼分三次兌現(xiàn),，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)40%，第三年兌現(xiàn)30%,，第五年兌現(xiàn)30%,。其他引進(jìn)的人才不享受購房補貼。

5.個稅優(yōu)惠,。對引進(jìn)人才的生活補貼,、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金,，其個人所得稅地方留成部分由政府予以獎勵,。

6.公共保障。引進(jìn)人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶,，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷,，引進(jìn)人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù),。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的,，可就近選擇學(xué)校就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職,、辭退的,，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織,、人社部門承認(rèn)其原有身份,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔,，并連續(xù)計算工齡,。個別引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，因工作需要,，可調(diào)任專業(yè)對口的主管部門工作,。

7.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入,、戶口遷移、子女入學(xué),、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理,。

七、其他要求

1.報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通,，并及時了解引進(jìn)部門發(fā)布的有關(guān)信息,，因本人原因影響其引進(jìn)考試結(jié)果的，由本人自行負(fù)責(zé),。本次公開引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本《公告》未盡事宜,，由中共新田縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

聯(lián)系方式：中共新田縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

電話：0746-4716176

電子郵箱：xtzzbrcs@163.com

附件：

附件1：新田縣2024年縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄（第二批）.docx