新田新聞網(wǎng)（記者 陳欣）5月20日,，縣委人才工作領導小組召開2024年第一次會議，聽取相關工作情況匯報,，研究部署下階段重點工作,。縣委書記陳雄,，縣領導周玉生,、蔣洪波、李輝,、肖亞飛等參加會議,。

會議聽取了全縣人才工作情況匯報，審議了《新田縣2024年人才工作要點》,、2023年引進人才生活補貼申請情況,、引進人才2023年第二批購房補貼申請和引進人才2024年第一批購房補貼申請情況、《新田縣2024年縣直企事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才需求》等文件,。

陳雄指出,，要聚焦“引、育,、管,、用、留”等環(huán)節(jié),，持續(xù)加大對人才的培養(yǎng)和支持力度,，進一步找準工作路徑，細化工作措施,，不斷拓寬引才渠道,、豐富育才方法、提高容才雅量,，以“小切口”做好人才工作“大文章”,，持續(xù)提升全縣人才隊伍建設質(zhì)量,。要加大本土人才培養(yǎng)力度，加大“揭榜掛帥”“賽馬制”等制度實施力度,，完善柔性引才用才機制和人才評價機制,，鼓勵青年人才挑大梁、當主角,，推動形成“創(chuàng)新不問出身,，英雄不論出處”的濃厚氛圍。

陳雄強調(diào),，要精準引才,，切實建強育才載體，加快打造一支符合新田發(fā)展所需的高素質(zhì)人才隊伍,。要用好用活各方面人才,，堅持以用為本，精準高效配置,，確保人才得到最佳配置,、發(fā)揮最大效能。要做優(yōu)服務,，精誠留才,，完善“1+1+N”人才政策體系，持續(xù)做好人才優(yōu)惠購房,，在人才子女入學,、安居住房、醫(yī)療社保,、療養(yǎng)休閑等方面,，提供更多優(yōu)質(zhì)、個性化服務,，讓人才沒有后顧之憂,，打造“搬不走”的競爭優(yōu)勢。要堅持黨管人才原則,，深化人才發(fā)展體制機制改革,，推動產(chǎn)才融合深化提質(zhì)，引進培育用好各類人才,，有效推動教育,、科技、人才一體化發(fā)展,，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來,，為推進高質(zhì)量發(fā)展新田闖新路,、全面建設社會主義現(xiàn)代化新新田筑牢人才和智力支撐,。