新田新聞網(wǎng)（記者 蔣若冰）2月12日，新田縣事業(yè)單位主要負責人座談會召開,。陳雄出席會議并講話,，強調(diào)要切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委,、縣政府決策部署上來，以更加奮發(fā)有為的精神,、更加精準有力的措施,，狠抓工作落實，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,。唐清林,、宋桂雄、李輝,、肖亞飛等縣領導參加會議,。

座談會上，全縣各事業(yè)單位的主要負責人結合崗位實際,、工作情況,，圍繞行業(yè)特點、職能責任,、績效考核等情況進行了深入交流,，就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設,、鄉(xiāng)村振興等方面提建議,、講思路、談規(guī)劃,。

陳雄指出,，事業(yè)單位在優(yōu)化社會管理和服務、推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中具有重要作用,，承擔著提供公共服務和從事社會公益事業(yè)的重要職責,。全縣各事業(yè)單位要全面統(tǒng)一思想、提高政治站位,，進一步強化黨性講政治,、融入中心促發(fā)展、扛責上肩抓主業(yè),，圍繞“轉(zhuǎn)作風,、提信心、優(yōu)環(huán)境,、惠民生,、強底氣、創(chuàng)一流”目標要求,，構建公益服務新體系,，切實找準自身定位、座位和方位，在主動融入新發(fā)展格局中擔當作為,；要緊扣中心任務主動履職盡責,，細化工作任務，采取有效措施,，補齊工作短板,，通過強班子帶隊伍、強本領優(yōu)服務,、強思維優(yōu)作風,，在人員規(guī)范管理、專業(yè)能力提升,、工作作風轉(zhuǎn)變等方面持續(xù)發(fā)力,，把高質(zhì)量發(fā)展步伐走穩(wěn)、走實,、走在前列,。

陳雄要求，要堅持以創(chuàng)新體制機制為核心,，統(tǒng)籌推進事業(yè)單位人員管理體系改革,，積極探索事業(yè)單位職級并軌改革，激發(fā)事業(yè)單位的生機和活力,，將“送出去”與“引進來”相結合,，健全人才培養(yǎng)機制，積極培養(yǎng)青年后備人才,；要全面推進事業(yè)單位保障工作,，完善工作機制、工作流程,、工作制度,，通過強化考核獎懲、加強監(jiān)督約束,、落實薪酬待遇,、暢通晉升渠道、完善激勵機制等,，充分調(diào)動廣大黨員干部職工工作積極性和創(chuàng)造性,，建設一支思想過硬、能力過硬,、業(yè)務過硬,、作風過硬的高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位人才隊伍，當好服務新田經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的主力軍,。